高一政治《个人收入的分配》练习题

时间:2013-08-24 10:06:40 字体:[ ]

一、在每小题列出的四个选项中.只有一项是符合题目要求的。请把所选答案的字母填在下面的空格内。每小题2分.共计24分。
1.《中国的民主建设》指出,在社会主义初级阶段,国家坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。上述材料中的两种制度
①前者决定后者    ②后者决定前者
③二者相互决定    ④都与我国现阶段的生产力发展水平相适应
A.①    B.②③    C.①④     D.③④
2.实行按劳分配,是由我国现实的经济条件决定的,具体表现为
①生产公有制是实行按劳分配的前提 ②我国还存在着个体经济和私营经济
③我国的生产力水平还不高              ④劳动还是谋生的手段
A.①②③    B.①②④    C.①③④    D.②③④
3.下列对按劳分配认识正确的是
A.按劳分配是市场经济中个人消费品分配的基本原则
B.按劳分配是按“劳动者向社会提供的劳动数量”为尺度进行分配
C.按劳分配可“完全避免收入分配的差别”
D.按劳分配体现了劳动者平等分配的社会地位
4 2006年4月28日《经济日报》载文指出,解决收入分配中的突出问题,要从基本国情出发,坚持实行按劳分配和按生产要素分配相结合的制度,贯彻优先、兼顾公平的原则。下列属于按生产要素分配的有
①投资房地产所获得的收益     ②存款取得的银行利息收入
③集体企业工人的工资收人     ④外资企业工人的工资收入
A.①② B.③④ C.①②④ D.②③④
5.2006年5月26日召开的中共中央政治局会议强调,坚持各种生产要素按贡献参与分配,在经济发展的基础上,更加注重社会公平。确立接生产要素分配的原则
①是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认
②体现了国家对公民权利的尊重
③能激发各种生产要素的活力
④能确保社会的公平与稳定
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
6.上题材料中强调的社会公平,在收入分配中主要表现为
A.收入分配的相对平等       B.收入分配上的无差别
C.收入分配实行平均主义     D.收入分配实行按劳分配
7.目前我国农民工面临的问题突出表现为就业限制多、同工不同酬、社会保障无保证、不平等等。同工不同酬
A.是对公平原则的否定     B.是对按劳分配的否定
C.体现了效率原则         D.体现了市场经济的竞争性
8.没有差距,就没有效率。下面有关效率的说法中,错误的是
A.效率是指经济活动中投入与产出的比较,它表示资源有效利用程度
B.效率提高就是资源的节约和社会财富的增加
C.投入越多,产出越多,效率就越高
D.人们总是追求以最少的投入取得最大的效率
9.2006年6月23日商务部网载文强调,应强化对关键岗位和有突出贡献人员的激励,适当拉开不同岗位问的收入差距。探索实行年薪制、职工持股、技术和产权入股、股票期权制等分配制度。上述做法
A.体现了劳动者共同劳动、平均分配的社会地位
B.有利于让一切生产要素的活力竞相进发
C.体现了公平的原则
D.说明劳动者的合法收入受国家保护
10.合理且适度的收入差距是贯彻党和国家尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造等重大方针的必然要求。它有利于
①克服平均主义,更好地发挥收入分配的刺激作用
②充分发挥价值规律的作用
③鼓励知识创新和科技创新,充分调动广大科技人员创新的积极性
④发挥公有制的主体作用
A.①②③ B.②③④ C.①②③④    D.①③
11.2006年3月16日新华网载文指出,中国改革已经进入“以人为本”的和谐发展阶段,即从“一部分人先富起来”到“共同富裕”,妥善处理效率与公平的关系的阶段。妥善处理效率与公平的关系,必须
A.初次分配重视公平,再分配重视效率
B.既要反对平均主义,又要落实分配政策
C.既要防止收入悬殊,又要提倡奉献精神
D.既要反对平均主义,又要防止收入悬殊
12.2006年5月24日,河北省十届人大常委会第二十一次会议审议通过的《河北省节约能源条例》,对一些垄断行业的“垄断福利”正式叫停。《条例》规定:“电、煤气、天然气、煤等能源生产、经营单位应当按照国家规定计量、收费,不得向本单位职工和其他用户无偿、低价提供能源产品。”对一些垄断行业的“垄断福利”正式叫停
①有利于避免国有资产流失 ②有利于提高能源的利用效率
③有利于维护社会的稳定    ④有利于巩固国有经济的主体地位
A.①②③   B.①②④   C.①③④    D.②③④

二、在每小题列出的四个选项中,至少有一项是符合题目要求的。请把所选答案的字母填在下面的空格内。每小题3分,共计15分。
13.某国有企业职工税后收入如下表:(单位:元)

 

项目
年度
工资
资金
股息
房屋出租
其它投资
合计
2003年
6000
2000
1000
2000
0
11000
2004年
6500
2500
500
2500
2000
14000

 

 上述材料体现了
  A.我国坚持按劳分配与按生产要素分配相结合的原则
  B.个人收入受市场竞争的影响
  C.个人收入与企业经济效益相挂钩
  D.个人收入同劳动者提供的劳动数量与质量相联系
14.按照国务院国资委的考核办法,中央企业负责人年度薪酬分为基薪和绩效年薪两个部分,绩效年薪与年度考核结果挂钩。如果企业经营得好,企业负责人除平时的基础薪酬外,绩效年薪甚至可高达几十万元。上述薪酬制度
  A.扩大了贫富差距,不利于实现共同富裕     B.与社会主义分配制度相违背
  C.承认了生产要素对财富创造作出的贡献     D.主要体现了兼顾公平的原则
15.中国收入分配差距的拉大已经成为社会特别关心的问题。在短短的二十多年里,中国从一个收入分配最为平均的国家,一跃成为贫富差距位居前列的国家之一。下列对收入分配差距认识正确的是
  A.收入分配差距的存在违背了社会主义的本质要求
B.收入分配差距过大,违背了公平原则,不利于社会稳定
C.适度的收入分配差距有利于提高效率,促进经济发展
  D.缩小收入分配差距是一个长期的过程
16.解决收入分配差距过大,应着重解决初次分配非正常收入造成的差距,建立公平的一次分配体制。为此政府必须
  A.调节过高收入     B.整顿不合理收入
  C.取缔非法收入     D.实行平均分配的工资制度
17.2006年5月18日农业部网载文强调,公平与效率是一个硬币的两面。下列对其认识正确的是
  A.效率是公平的物质前提     B.公平比效率更重要
  C.公平是提高效率的保证     D.公平与效率是互为目的的
三、简答题(9分)
18.2006年5月26日,中共中央政治局召开会议,研究改革收入分配制度和规范收入分配秩序问题。会议强调,要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,坚持各种生产要素按贡献参与分配,在经济发展的基础上,更加注重社会公平,合理调整国民收入分配格局,加大收入分配调节力度,使全体人民都能享受到改革开放和社会主义现代  化建设的成果。
  结合材料,运用所学经济生活的有关知识回答下列问题:
  (1)我国实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的决定因素是什么?(3分)
  (2)改革收入分配制度,规范收入分配秩序有什么重要意义?(6分)
四、辨析题(11分。仅作判断不说明理由者不得分。)
19.公平与效率是此消彼长的一对矛盾,坚持公平就会牺牲效率,坚持效率就会牺牲公平。
五、论述题(16分)
20.据统计数字显示,我国农民人均年纯收入和城镇居民人均年支配收入的比率,由1985年的l:2.57到2004年扩大为l:3.23;行业间平均劳动报酬最高与最低之比,2000年为2.63倍,2003年升至3.98倍,2004年则扩大到4.25倍(其中不包括工资外福利收入);就是城镇居民的收入,差距最高达10.7倍。我国反映收入分配差距的基尼系数已逼近0.5,超过国际公认的0.4警戒线。
  (1)上述材料反映了我国经济生活中的什么问题?(3分)
  (2)上述问题对社会生活有什么影响?(6分)
  (3)针对上述问题,我们应采取什么措施?(7分)

 

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